Обратили внимание, что ваш ребенок обладает лидерскими качествами? Он уверен в себе, может принимать самостоятельные решения, хорошо работает в коллективе? Тогда вот вам несколько дружеских рекомендаций для того, чтобы вы могли поддержать и приумножить эти качества.
- Научите ребенка понимать и принимать свои эмоции. Общество требует от нас эмоциональной стабильности, и главный способ ее достичь — понять, что мы можем испытывать различные чувства. И только человек с высоким эмоциональным интеллектом может не выплескивать их на других, а работать, “перерабатывать” даже негативный опыт и эмоции в мирное русло.
- Неудачи — это опыт, который помогает нам вырасти. Понимания это, ребенок научится извлекать пользу, а не впадать в уныние от своих поражений.
- Все люди разные. Кто-то работает быстро, кто-то медленно. Одни схватывают на лету, другим нужно подумать. Лидер — это тот, кто умеет видеть сильные и слабые стороны людей, и способствовать тому, чтобы раскрывались первые и не мешали вторые.
- Позитивное мышление. Лидер ведет за собой, а значит он должен вдохновлять и вселять уверенность. Уныние — это не лучший спутник лидера. Умение приободрять себя и команду, верить в лучшее и видеть светлые стороны в любой ситуации — это необходимый навык.
- Гибкость. Сильный не тот, кто идет до конца в любой ситуации, а тот, кто видит, что идет не туда и не боится изменить маршрут.
Успехов вашим маленьким лидерам!
